崗位要求：
①能吃苦耐勞，待人溫和友善，有團隊精神；
②有1年以上奶茶飲品連鎖門店管理經驗。
③對門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動運營支持
工作內容：
1、基本負責門店規(guī)章制度的落地、團隊人員招聘組建。
2、負責對門店員工培訓調制、服務等工作；
3、負責門店產品的倉儲管理和下單、成本管控；
4、負責門店員工的管理和排班，工作協(xié)調等；
5、以及領導交代的其他事務